Selbsteinschätzung

Hake die Warnzeichen ab, die dir bekannt vorkommen, und sieh, welchen Stresstests deine Gemeinschaft am nächsten ist.

Unten findest du die Warnzeichen aus allen Stresstests der Bibliothek. Geh sie durch und hake die ab, die dir bekannt vorkommen — die du tatsächlich in deiner Gemeinschaft beobachtet hast, nicht jene, um die du dir theoretisch Sorgen machst.

Während du das tust, erscheinen deine relevantesten Stresstests oben, sortiert danach, wie viele ihrer Anzeichen du wiedererkannt hast und wie schwerwiegend das Versagen ist. Jedes Ergebnis verlinkt direkt auf den vollständigen Test und auf die RCOS-Strukturen, die ihn verhindern.

Das ist ein Spiegel, kein Urteil — ein Muster zu erkennen ist der Anfang eines Gesprächs (siehe den Facilitation Guide dafür, wie du dieses Gespräch führen kannst). Nichts, was du abhakst, wird gespeichert oder irgendwohin gesendet; es lebt nur in deinem Browser.

Hake unten die Anzeichen an, die dir bekannt vorkommen — eure relevantesten Stresstests erscheinen hier, die dringendsten zuerst.

Governance & Macht

Dominante Sprecher in Entscheidungsräumen
Informelle Cliquen treffen Entscheidungen
Informelles Veto der Gründerin
Undefinierter Entscheidungstyp

Konflikt & Rechenschaft

Bestrafung vor Reparatur
Normalisierung von Konfliktvermeidung

Kultur & Einfluss

Charismatische spirituelle Autorität

Wirtschaft & Ressourcen

Ausgelagerte Arbeit umgeht den Beitrag
Privatisierung der Allmende durch Landverkäufe
Undurchsichtige Gemeinschaftsfinanzen

Mitgliedschaft & Grenzen

Ausschluss ohne rechtsstaatliches Verfahren
Geltungsbereichs-Test für Verstöße gegen kulturelle Normen
Governance dringt in das Privatleben ein
Mission Drift durch konkurrierende Zwecke

Betrieb & Koordination

Burnout durch unsichtbare Fürsorgearbeit
Schnelles Wachstum ohne Onboarding
Selbstversorgung ohne kollektiven Beitrag
Unklarer Informationszugang
Unsichtbare Macht durch Zuständigkeiten

Wandel & Notfälle

Institutionelle Amnesie
Präzedenzfall Notfall-Regelumgehung
Ungeschützte Kerninvarianten
Unumkehrbare Experimente
Verknöcherte Governance ohne Weg zur Veränderung

RCOS Blueprint von EcoHubs

Ein modulares Betriebssystem, das festlegt, wie intentionale Gemeinschaften sich organisieren – von Governance und Rollen über Ressourcenteilung bis zur Konfliktlösung – im Dienst von Resilienz, Fairness und Regeneration.

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