Mitgliedschaftsvereinbarung

Mitgliedschaft ist kein einfaches Ja oder Nein. Eine beitretende Person muss genau wissen, in welchen Status sie eintritt — Probe oder Voll — denn der Status bestimmt, was sie tun kann und was von ihr erwartet wird. Den Status im Moment der Zustimmung zu benennen, verhindert spätere Unklarheiten darüber, wofür sie sich eigentlich angemeldet hat.

Gib an, in welchen Mitgliedschaftsstatus ein neues Mitglied bei Unterzeichnung eintritt (z. B. Probemitglied, Vollmitglied oder ein anderer im Mitgliedschaftsstatus-Register definierter Status).

Rechte, die nicht schriftlich festgehalten sind, können stillschweigend entzogen werden. Sie aufzuzählen macht die Verpflichtungen der Gemeinschaft lesbar, durchsetzbar und symmetrisch zu den Pflichten, die den Mitgliedern auferlegt werden. Ohne diese Liste werden Pflichten zu unbegrenzten Forderungen ohne gegenseitigen Schutz.

Liste konkrete Rechte auf, die jedem Mitgliedschaftsstatus gewährt werden. Verweise auf die Entscheidungsmatrix (Schicht 2) für Stimmrechte, das Rollenregister (Schicht 5) für Rollenberechtigung und Schicht 4 für Verfahrensgarantien.

Unbegrenzte Pflichten sind der Weg, auf dem Gemeinschaften in Ausbeutung abgleiten — „trag mehr bei”, „sei verfügbar”, „sei da” ohne definierte Grenze. Pflichten einzeln aufzulisten und jede mit einem entsprechenden Recht zu verknüpfen, hält die Anforderungen begrenzt und anfechtbar. Ein Mitglied muss immer erkennen können, ob es die Vereinbarung erfüllt oder ob etwas verlangt wird, das darüber hinausgeht.

Liste konkrete, begrenzte Pflichten auf. Jede Pflicht muss überprüfbar sein: Ein Mitglied muss erkennen können, ob es sie erfüllt. Vermeide vage Anforderungen.

„Aktives Mitglied” bedeutet nichts ohne einen Schwellenwert. Ein definiertes Minimum — in Zeit, Kategorie und Häufigkeit — macht Teilnahme von einem Gefühl zu einer Tatsache, sodass niemand raten muss, ob er in gutem Ansehen steht, und niemand ohne Beweise beschuldigt werden kann, sich zurückgezogen zu haben. Es macht außerdem die Grenze zwischen einer echten Abwesenheit und stillem Rückzug früh genug sichtbar, um darauf reagieren zu können.

Gib ein messbares Minimum an (Häufigkeit × Kategorie), Vertretungs- und Abwesenheitsregeln sowie den Auslöser, der ein nicht teilnehmendes Mitglied in einen Ebene-4-Prozess überführt.

Die Mitgliedschaftsvereinbarung ist das eine Dokument, das jedes Mitglied tatsächlich liest und dem es zustimmt. Das ordentliche Verfahren hier zu benennen — nicht nur in Schicht 4 — stellt sicher, dass kein Mitglied nach einer Regel entfernt oder eingeschränkt werden kann, die ihm beim Beitritt nicht gezeigt wurde. Es schließt die Lücke zwischen dem, was die Gemeinschaft verspricht, und dem, was sie tun kann.

Verweise auf die Konfliktlösungsstufen (Schicht 4) und das Austritts- und Trennungsprotokoll, damit jedes Mitglied, das die Mitgliedschaftsvereinbarung liest, weiß, wo die Verfahrensgarantien zu finden sind.

Zustimmung, die angenommen wird, ist Zustimmung, die später bestritten werden kann. Einen ausdrücklichen Akt zu verlangen — Unterschrift, Klick, Bestätigung — zu einem bekannten Zeitpunkt bindet das Mitglied an die an diesem Tag geltenden Artefaktversionen und gibt der Gemeinschaft einen belastbaren Nachweis, dass die Vereinbarung freiwillig und wissentlich eingegangen wurde.

Beschreibe den Akt der Zustimmung (Unterschrift, In-App-Bestätigung usw.) und welche Artefaktversionen das Mitglied zu diesem Zeitpunkt anerkennt.