Modèle d'expérimentation

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Généré le 2026-04-29 · Télécharger tous les modèles

  • Couche : 6 — Évolution et adaptation
  • Statut : Modèle — à utiliser pour proposer une expérimentation limitée dans le temps
  • Référence RCOS : §8.3, §8.7

Les expérimentations permettent à la communauté d’essayer un changement sans l’adopter définitivement. Pour rester sûre, chaque expérimentation DOIT être limitée dans le temps, étiquetée et à expiration automatique — et DOIT consigner ses résultats dans le Journal d’apprentissage.


Champs obligatoires

Clauses RCOS : 8.3.1, 8.3.2, 8.3.3, 8.3.4, 8.3.5, 8.7.3

Pourquoi exiger ces champs ?

Sans périmètre, durée, critères de succès et procédure de retour arrière, une « expérimentation » n’est qu’un changement permanent avec un habillage plus sympathique. Obliger chaque proposition à préciser ce qu’elle modifie, quand elle se termine, comment elle sera évaluée et comment elle sera annulée garantit que l’expérimentation reste réversible — et empêche l’étiquette « expérimentation » d’être utilisée pour contourner la délibération.

Comment remplir ce formulaire

Remplis chaque champ. La durée maximale est définie par ton Protocole de changement. L’autorité de décision doit provenir de la Matrice de décision.

  • Titre :
  • Proposeur :
  • Type de décision : Stratégique
  • Périmètre :
  • Durée :
  • Points de contrôle :
  • Critères de succès :
  • Critères d’échec :
  • Conditions et processus de retour arrière :
  • Chemin de décision autorisé :
  • Étiquetage :
  • Suspension de sécurité :

Expiration et renouvellement

Pourquoi les expérimentations doivent-elles expirer ?

La communauté a besoin de pouvoir revenir en arrière. L’expiration automatique impose une décision délibérée pour rendre le changement permanent — plutôt qu’une dérive lente où plus personne ne se souvient que c’était conditionnel.

Comment remplir ce formulaire

Indique la règle d’expiration automatique, le mécanisme de renouvellement et l’obligation de consigner les résultats dans le Journal d’apprentissage.


Compte rendu de résultat (rempli à la fin de l’expérimentation)

  • Date de fin :
  • Résultat :
  • Registre de décision :
  • Entrée du Journal d’apprentissage :
  • Résumé :