La Capa 1 define cómo las personas ingresan, participan y salen de la comunidad. Establece la relación explícita entre el individuo y el colectivo, incluyendo derechos, obligaciones y el debido proceso. Ninguna persona puede ser tratada como miembro sin haber pasado por los mecanismos definidos en esta capa.
3.1 Estados de Membresía
3.1.1 La comunidad DEBE definir estados de membresía explícitos.
3.1.2 Como mínimo, DEBEN existir los siguientes estados de membresía:
- Solicitante
- Miembro en Prueba / Periodo Probatorio
- Miembro Pleno
- Miembro Retirado
3.1.3 Cada estado de membresía DEBE tener derechos, obligaciones y limitaciones claramente definidos.
3.1.4 Ningún individuo PUEDE ostentar múltiples estados de membresía simultáneamente.
3.1.5 No se PUEDE asumir ningún derecho u obligación fuera del estado de membresía actual del individuo.
3.2 Ingreso e Incorporación
3.2.1 El ingreso a la comunidad DEBE seguir un proceso de incorporación explícito.
3.2.2 El proceso de incorporación DEBE incluir:
- Revisión de todos los artefactos de RCOS-Core
- Consentimiento explícito a las reglas de la Capa 0 y la Capa 1
- Declaración del estado de membresía inicial
3.2.3 Los criterios de admisión DEBEN ser explícitos y estar documentados.
3.2.4 La membresía informal, implícita o retroactiva NO DEBE ser permitida.
3.3 Periodo de Prueba y Evaluación
3.3.1 La comunidad DEBE definir un periodo probatorio para los nuevos miembros.
3.3.2 El periodo probatorio DEBE tener:
- Una duración definida
- Criterios de evaluación explícitos
- Un proceso de decisión de transición claro
3.3.3 Durante el periodo de prueba, los derechos PUEDEN ser limitados, pero las obligaciones DEBEN ser explícitas.
3.3.4 La falta de transición desde el periodo de prueba DEBE activar un proceso definido de salida o extensión.
3.4 Derechos y Obligaciones
3.4.1 La comunidad DEBE definir explícitamente los derechos de los miembros.
3.4.2 La comunidad DEBE definir explícitamente las obligaciones de los miembros.
3.4.3 Los derechos y obligaciones DEBEN ser simétricos y proporcionales al estado de membresía.
3.4.4 Ninguna obligación PUEDE ser exigida sin un derecho correspondiente y documentado.
3.4.5 Las obligaciones NO DEBEN ser indefinidas o carecer de definición.
3.5 Participación y Contribución
3.5.1 Las expectativas de participación DEBEN estar definidas explícitamente.
3.5.2 Las formas aceptables de contribución DEBEN estar enumeradas.
3.5.3 La sustitución de participación (p. ej., externalización de trabajo) DEBE estar gobernada explícitamente.
3.5.4 La falta persistente de participación DEBE activar un proceso de rendición de cuentas según lo definido en la Capa 4.
3.6 Salida y Separación
3.6.1 La salida voluntaria DEBE ser posible en todo momento.
3.6.2 Los procedimientos de salida DEBEN ser explícitos, documentados y no punitivos.
3.6.3 La salida forzosa DEBE seguir el debido proceso y gestionarse a través de los mecanismos de la Capa 4.
3.6.4 La salida NO DEBE resultar en la pérdida de derechos más allá de aquellos explícitamente vinculados a la membresía.
3.6.5 La separación de activos, roles y responsabilidades DEBE estar definida antes de la salida.
3.7 Suspensión y Estado Temporal
3.7.1 La comunidad PUEDE definir estados de suspensión temporal.
3.7.2 Las condiciones de suspensión DEBEN ser explícitas, limitadas en el tiempo y revisables.
3.7.3 La suspensión NO DEBE utilizarse como sustituto indefinido o punitivo de la salida.
3.8 Artefactos
3.8.1 Los siguientes artefactos son obligatorios para el cumplimiento de la Capa 1:
- Acuerdo de Membresía
- Protocolo de Incorporación
- Protocolo de Salida y Separación
- Registro de Estados de Membresía
3.8.2 Los artefactos de la Capa 1 DEBEN ser:
- Explícitos e inequívocos
- Versionados
- Accesibles para todos los miembros
3.8.3 La ausencia, ambigüedad o violación sistemática de los artefactos de la Capa 1 DEBE resultar en la pérdida del cumplimiento con RCOS-Core.