La Couche 1 définit comment les individus entrent dans la communauté, y participent et la quittent. Elle établit la relation explicite entre l’individu et le collectif, y compris les droits, les obligations et les procédures régulières. Aucune personne ne PEUT être traitée comme membre sans avoir passé par les mécanismes définis dans cette couche.
3.1 États d’adhésion
3.1.1 La communauté DOIT définir des états d’adhésion explicites.
3.1.2 Au minimum, les états d’adhésion suivants DOIVENT exister :
- Candidat
- Membre en période d’essai / probatoire
- Membre à part entière
- Membre sorti
3.1.3 Chaque état d’adhésion DOIT avoir des droits, des obligations et des limitations clairement définis.
3.1.4 Aucun individu NE PEUT détenir plusieurs états d’adhésion simultanément.
3.1.5 Aucun droit ni aucune obligation NE PEUT être présumé en dehors de l’état d’adhésion actuel de l’individu.
3.2 Entrée et intégration
3.2.1 L’entrée dans la communauté DOIT suivre un processus d’intégration explicite.
3.2.2 Le processus d’intégration DOIT inclure :
- L’examen de tous les artefacts RCOS-Core
- Le consentement explicite aux règles de la Couche 0 et de la Couche 1
- La déclaration de l’état d’adhésion initial
3.2.3 Les critères d’admission DOIVENT être explicites et documentés.
3.2.4 L’adhésion informelle, implicite ou rétroactive NE DOIT PAS être autorisée.
3.3 Période d’essai et évaluation
3.3.1 La communauté DOIT définir une période probatoire pour les nouveaux membres.
3.3.2 La période probatoire DOIT comporter :
- Une durée définie
- Des critères d’évaluation explicites
- Un processus de décision de transition clair
3.3.3 Pendant la période probatoire, les droits PEUVENT être limités mais les obligations DOIVENT être explicites.
3.3.4 L’absence de transition à l’issue de la période probatoire DOIT déclencher un processus de sortie ou de prolongation défini.
3.4 Droits et obligations
3.4.1 La communauté DOIT définir explicitement les droits des membres.
3.4.2 La communauté DOIT définir explicitement les obligations des membres.
3.4.3 Les droits et obligations DOIVENT être symétriques et proportionnels à l’état d’adhésion.
3.4.4 Aucune obligation NE PEUT être imposée sans un droit correspondant et documenté.
3.4.5 Les obligations NE DOIVENT PAS être ouvertes ou indéfinies.
3.5 Participation et contribution
3.5.1 Les attentes en matière de participation DOIVENT être explicitement définies.
3.5.2 Les formes acceptables de contribution DOIVENT être énumérées.
3.5.3 La substitution de participation (par exemple, l’externalisation du travail) DOIT être explicitement encadrée.
3.5.4 La non-participation persistante DOIT déclencher un processus de responsabilisation tel que défini dans la Couche 4.
3.6 Sortie et séparation
3.6.1 La sortie volontaire DOIT être possible à tout moment.
3.6.2 Les procédures de sortie DOIVENT être explicites, documentées et non punitives.
3.6.3 La sortie forcée DOIT suivre une procédure régulière et être traitée par les mécanismes de la Couche 4.
3.6.4 La sortie NE DOIT PAS entraîner la perte de droits au-delà de ceux explicitement liés à l’adhésion.
3.6.5 La séparation des actifs, des rôles et des responsabilités DOIT être définie avant la sortie.
3.7 Suspension et statut temporaire
3.7.1 La communauté PEUT définir des états de suspension temporaire.
3.7.2 Les conditions de suspension DOIVENT être explicites, limitées dans le temps et révisables.
3.7.3 La suspension NE DOIT PAS être utilisée comme substitut indéfini ou punitif à la sortie.
3.8 Artefacts
3.8.1 Les artefacts suivants sont obligatoires pour la conformité à la Couche 1 :
- Accord d’adhésion
- Protocole d’intégration
- Protocole de sortie et de séparation
- Registre des états d’adhésion
3.8.2 Les artefacts de la Couche 1 DOIVENT être :
- Explicites et non ambigus
- Versionnés
- Accessibles à tous les membres
3.8.3 L’absence, l’ambiguïté ou la violation systématique des artefacts de la Couche 1 DOIT entraîner la perte de la conformité RCOS-Core.