Qui fait partie du système, et sous quelles conditions ?
Cycle de vie de l’adhésion
- Critères d’entrée
- Période d’essai / probation
- Adhésion complète
- Sortie (volontaire et forcée)
Droits vs obligations
- Droits de décision
- Accès aux ressources
- Attentes en matière de contribution
Artefacts
- Accord d’adhésion
- Protocole de sortie et de séparation
Invariants de la Couche
-
Invariant 1.1 : Pas d’adhésion implicite
Le statut d’adhésion doit être explicite, documenté et mutuellement reconnu. -
Invariant 1.2 : L’entrée et la sortie sont toujours possibles
Aucun membre ne peut être retenu indéfiniment ; des voies de sortie doivent exister et être définies. -
Invariant 1.3 : Symétrie des droits et des obligations
Pas de droits sans obligations, pas d’obligations sans droits correspondants. -
Invariant 1.4 : Procédure régulière pour la sortie forcée
La révocation de l’adhésion nécessite un processus prédéfini et documenté.
Règles d’explicitation
DOIT être explicite
- États d’adhésion (essai, complet, sorti)
- Processus d’entrée et de sortie
- Droits vs obligations
- Procédure régulière pour la sortie forcée
Pourquoi : une adhésion floue est la première source d’abus et d’épuisement.
PEUT être explicite
- Attentes de contribution par rôle
- Engagements de temps
- Normes de comportement
DOIT rester OPTIONNEL
- Critères de compatibilité de personnalité
- Choix de mode de vie
- Alignement de croyances (sauf obligation légale)