Anhang B — Beispiel-Artefakte (nicht normativ)

Dieser Anhang bietet illustrative Beispiele für Artefakte, auf die in der Spezifikation verwiesen wird.
Die Beispiele dienen nur zur Information und sollten nicht als vorgeschriebene Formate oder Implementierungen behandelt werden.

B.1 Beispiel Zweck-Charta (Auszug)

• Primärer Zweck (einzeln): „Ein geteiltes, regeneratives Wohnprojekt pflegen und verwalten, das stabiles Wohnen und ökologische Wiederherstellung bietet.”
• Sekundäre Zwecke (begrenzt):
  • „Ein kleines Bildungsprogramm zu regenerativen Praktiken betreiben.”
  • „Eine mitgliedereigene Genossenschaft für lokale Lebensmittelproduktion führen.”
• Nicht-Ziele / Ausschlüsse:
  • „Keine politische Partei.”
  • „Kein kurzfristiges Projektkollektiv.”
  • „Kein gewinnorientiertes Immobilienvehikel.”
• Bedingungen für eine Zweckänderung:
  • „Zweckänderungen erfordern eine konstitutionelle Entscheidung und vollständige Neu-Ratifizierung.”
• Ratifizierungsprotokoll:
  • Angenommen: 2026-01-01
  • Entscheidungstyp: Konstitutionell
  • Version: 0.3
  • Link zum Entscheidungsprotokoll: [Platzhalter]

B.2 Beispiel Geltungsbereichserklärung (Auszug)

• Im Geltungsbereich liegende Vermögenswerte:
  • Grundstück „Nordfeld”
  • Gebäude: „Gemeinschaftshaus”, „Werkstatt”
  • Gemeinsame Mittel: Betriebskasse, Rücklagenfonds
  • Gemeinsame Infrastruktur: Wassersystem, Solaranlage, geteilte Fahrzeuge
• Im Geltungsbereich liegende Autoritätsbereiche:
  • Governance-Regeln und Entscheidungsprozess (Schicht 2)
  • Mitgliedschaftsregeln und -zustände (Schicht 1)
  • Kasse und gemeinsame Ressourcenverteilung (Schicht 3)
  • Operative Koordination für gemeinsame Arbeit (Schicht 5)
• Außerhalb des Geltungsbereichs:
  • Persönliches Einkommen, private Schulden und private Bankkonten
  • Private Beziehungen und private Wohnräume (außer bei sicherheitskritischen Bedingungen)
  • Externe Unternehmen, die keine Gemeinschaftsressourcen nutzen

B.3 Beispiel Entscheidungsmatrix (Auszug)

B.4 Beispiel Internes Wirtschaftsprotokoll (Auszug)

• Anerkannte Beitragskategorien:
  • Arbeit (Instandhaltung, Bau, Lebensmittelproduktion)
  • Fürsorge (Kinderbetreuung, Altenpflege, Konfliktunterstützung)
  • Wissen (Schulung, Dokumentation, Moderation)
  • Verwaltung (Ressourcenpflege, Beschaffungsaufsicht)
• Erfassungsmechanismus:
  • Wöchentliches Beitragsprotokoll, eingereicht von den Mitgliedern
  • Monatliche Prüfung durch den Betriebskreis auf Konsistenz und Korrekturen
• Interne Einheiten (optional):
  • „Zeitguthaben”, erfasst in Stunden für bestimmte gemeinsame Zuteilungen
• Akkumulationsbeschränkungen (falls interne Einheiten existieren):
  • Obergrenzen für Guthaben
  • Verfall nach 12 Monaten, sofern nicht durch Prüfung verlängert
• Einspruch und Korrektur:
  • Jedes Mitglied kann innerhalb von 30 Tagen eine Überprüfung eines Eintrags beantragen
  • Korrekturen erfordern eine dokumentierte Begründung und werden in einer Änderungshistorie protokolliert

B.5 Beispiel Konfliktlösungsleiter (Auszug)

1. Direktes Gespräch (informelle Klärung)
2. Begleitete Mediation (neutrale Moderation, ausgewählt aus einer genehmigten Liste)
3. Verantwortlichkeits-Aufnahme (dokumentierte Aufnahme; Schutzmaßnahmen gegen Vergeltung aktiviert)
4. Verantwortlichkeits-Prüfung (Ergebnisse, Reparaturplan und verhältnismäßige Maßnahmen)
5. Governance-Entscheidung (falls Autorität, Zugang oder Rollen geändert werden müssen)
6. Trennungsprozess (falls erforderlich; koordiniert mit Schicht 1 Austritts- und Trennungsprotokoll)

B.6 Beispiel Änderungsvorschlag-Vorlage (Auszug)

• Änderungstitel:
• Zusammenfassung (1–3 Sätze):
• Betroffene Layer und Artefakte (Links):
• Änderungstyp:
  • Dauerhafte Änderung / Experiment
• Entscheidungstyp und autorisierter Entscheidungsweg (Verweis auf Entscheidungsmatrix):
• Begründung:
• Risiken und Gegenmaßnahmen:
• Übergangs- und Migrationsplan:
• Rollback-Plan und Rollback-Auslöser:
• Datum des Inkrafttretens und Überprüfungsdatum:

B.7 Beispiel Mitgliedschaftsvereinbarung (Auszug)

• Mitgliedschaftsstatus bei Unterzeichnung: Probe / Voll
• Mitgliedsrechte (Beispiele):
  • Zugang zu den als transparent definierten Entscheidungsprotokollen
  • Teilnahmerechte gemäß Entscheidungstyp
  • Ein definierter Austrittspfad zu jeder Zeit
• Mitgliedspflichten (Beispiele):
  • Beitragserwartungen gemäß Rolle und Mitgliedschaftsstatus
  • Einhaltung der erklärten Invarianten und Sicherheitsregeln
  • Teilnahme an Mindest-Onboarding- und Überprüfungsprozessen
• Verweis auf ordnungsgemäßes Verfahren:
  • „Jeder erzwungene Austritt oder Zugangsbeschränkung folgt dem Schicht 4 ordnungsgemäßen Verfahren und dem Austrittsprotokoll.”

B.8 Beispiel Onboarding-Protokoll (Auszug)

1. Zugang zu RCOS-Artefakten (Schicht 0–6) und lokalen Modulen bereitstellen
2. Ausdrückliche Zustimmung zu Schicht 0 und Schicht 1 Artefakten bestätigen
3. Initialen Mitgliedschaftsstatus und Onboarding-Buddy zuweisen
4. Orientierung zu Sicherheits- und Konfliktprozessen abschließen
5. Geltungsbereichsgrenzen und was außerhalb des Geltungsbereichs liegt besprechen
6. Onboarding-Abschluss im Mitgliedschaftsregister dokumentieren

B.9 Beispiel Rollenregister-Eintrag (Auszug)

• Rollenname: Kassenwart:in
• Zweck: Kassenunterlagen pflegen und autorisierte Zahlungen ausführen
• Autoritätsumfang:
  • Zahlungen ≤ 500 innerhalb genehmigter Kategorien ausführen
• Beschränkungen:
  • Keine Befugnis, Budgets zu genehmigen oder Transparenzregeln zu ändern
• Amtszeit:
  • 6 Monate, einmal ohne Prüfung verlängerbar
• Rechenschaftspflicht:
  • Monatlich veröffentlichter Kassenbericht; vierteljährliche Prüfung
• Ernennung/Abberufung:
  • Ernannt durch den Finanzkreis; abberufbar durch Prüfung des Governance-Kreises

B.10 Beispiel Kassenregelwerk (Auszug)

• Transparenz:
  • Monatliche Bilanz und Cashflow-Zusammenfassung, veröffentlicht für alle Mitglieder
• Ausgabenschwellen:

• Interessenkonflikt:
  • Ein:e Antragsteller:in darf den eigenen Ausgabenantrag nicht genehmigen

B.11 Beispiel Besprechungsvorlage (Auszug)

• Besprechungstyp: Operativ
• Datum/Uhrzeit:
• Moderation:
• Teilnehmende:
• Tagesordnung:
  1. Check-in (zeitlich begrenzt)
  2. Letzte Aktionen überprüfen
  3. Operative Updates
  4. Entscheidungen (falls vorhanden)
  5. Nächste Aktionen und Verantwortliche
• Entscheidungsprotokoll (falls verwendet):
  • Entscheidungstyp:
  • Autorität:
  • Mechanismus/Schwelle:
  • Ergebnis:
  • Datum des Inkrafttretens:

B.12 Beispiel Lernprotokoll-Eintrag (Auszug)

• Datum:
• Auslösendes Ereignis:
• Was ist passiert (kurze Beschreibung):
• Betroffene Layer/Artefakte:
• Signale, die zur Handlung geführt haben:
• Was wurde geändert (oder versucht):
• Ergebnis nach Überprüfung:
• Verantwortliche:r für Folgeaktion und Fälligkeitsdatum: